| Forschung / Forschungsergebnistranfer | Beratung auf dem Gebiet der Arbeitssystemgestaltung | Lehre / Wissenstransfer |
Aufgaben, Prozesse, Strukturen
Führungs-, Kommunikations- und Kooperationsbeziehungen und -regelungen
Methoden und Werkzeuge
zur Analyse und Gestaltung bzw. Optimierung von Arbeitssystemen bzw. Teilen von Arbeitssystemen
Kompetenzentwicklung von Führungs- und Fachkräften und Nachwuchskräften
- Unterstützung für fachliche Kompetenzentwicklung
- Entwicklung, Erprobung von Vorgehensweisen und Methoden zur personalen und sozialen und methodenorientierten Kompetenzentwicklung
Unterstützung von Aufgabe, Prozessen und Kompetenzentwicklung durch Informations- und Kommunikationssysteme
Durchführung von Projekten, Beratungs Trainings und Seminaren
Theoriegeleitet
System- und Selbstorganisationstheorien, Erkenntnisse aus Arbeits-, System- und Neurowissenschaft und praxisorientiert
Wir unterstützen Sie, die passenden Lösungen zu erreichen.
Steinbeis Transferzentrum für innovative Systemgestaltung
und personale Kompetenzentwicklung an der Universität Bremen
STZ 319
Leitung: Prof. Dr.-Ing. Franz J. Heeg